Questions fréquentes
Vos questions sur le pack sécurité
Le DUERP est-il obligatoire pour une petite entreprise ?
Oui. Tout employeur, dès le premier salarié, doit évaluer les risques et les transcrire dans un document unique (art. R4121-1 du Code du travail). Dans les entreprises d'au moins 11 salariés, il est mis à jour au moins chaque année ; dans toutes les entreprises, il est mis à jour lors d'un aménagement important ou quand une nouvelle information sur un risque est connue (art. R4121-2).
Comment se passe l'accompagnement DUERP ?
Notre formateur vient dans vos locaux et rédige le document unique avec vous : visite des postes de travail, échanges avec les personnes concernées, inventaire des risques par unité de travail et liste des actions de prévention. Vous gardez la main sur les décisions, nous apportons la méthode et la rédaction.
Équipier de première intervention ou manipulation des extincteurs : quelle différence ?
La manipulation des extincteurs (2 h) apprend aux salariés à donner l'alarme et à utiliser l'extincteur adapté sur un début de feu. La formation d'équipier de première intervention (EPI, 4 h) va plus loin : extincteurs, alerte et évacuation, pour les salariés désignés dans votre consigne incendie. Les deux sont facturées par stagiaire (100 € net et 200 € net), avec un minimum de 8 stagiaires et 12 stagiaires maximum par groupe. Nous vous aidons à choisir selon vos locaux et votre effectif.
Peut-on ne prendre qu'un seul module ?
Oui. Chaque module (DUERP, incendie, SST) peut être commandé seul. Le pack permet simplement de tout organiser avec un seul devis, une seule convention et un planning groupé.
Combien coûte le pack sécurité ?
Le pack sécurité (SST initial pour 7 stagiaires, EPI 4 h pour 8 stagiaires et DUERP) coûte 4 590 € net de 1 à 10 salariés, 5 290 € net de 11 à 25 salariés et 5 990 € net de 26 à 49 salariés ; chaque stagiaire SST supplémentaire coûte 250 € net et chaque stagiaire EPI supplémentaire 200 € net. Le pack recyclage (MAC SST pour 7 stagiaires, EPI 4 h pour 8 stagiaires et DUERP) coûte 3 890 € net de 1 à 10 salariés, plus 150 € net par stagiaire MAC supplémentaire. Au-delà, le prix est établi sur devis. Détail de chaque module dans les tarifs. Prix nets : TVA non applicable, art. 261-4-4° a du CGI.
Mon OPCO peut-il financer le pack ?
Les formations (SST, MAC SST, incendie) peuvent être prises en charge selon les critères de votre OPCO et de votre branche (ex. Opcommerce pour les entreprises du commerce). Celsius Formation est certifié Qualiopi. Le montant pris en charge n'est connu qu'après l'accord de votre OPCO : nous vérifions avec vous les conditions et nous vous fournissons le devis, le programme et la convention pour votre demande. Pensez à déposer votre demande avant la clôture 2026 de votre OPCO.
Le DUERP est-il finançable par l'OPCO ?
Pas en totalité, en général. La rédaction du DUERP avec vous est un accompagnement de conseil : ce n'est pas une action de formation, et elle n'est donc en principe pas prise en charge comme telle. La partie formation-action (former vos référents à évaluer les risques pendant la démarche) peut être finançable selon les critères de votre OPCO. Nous vous disons avant de signer ce qui peut être présenté à votre OPCO, et ce qui reste à votre charge.
Mes salariés sont déjà SST : doivent-ils refaire la formation initiale ?
Non. Les titulaires d'un certificat SST suivent le recyclage MAC SST de 7 h, tous les 24 mois, pour rester SST. Le MAC peut être intégré au pack.
Où intervenez-vous ?
Dans vos locaux, partout en Auvergne-Rhône-Alpes (Loire, Rhône, Isère, Puy-de-Dôme, Haute-Loire…). Notre siège est à Andrézieux-Bouthéon, dans la Loire.
Accueillez-vous les personnes en situation de handicap ?
Oui. Notre référent handicap, Clément LACOUR, étudie chaque situation avec vous avant la session pour adapter les modalités (contact : 04 77 39 83 71 · contact@celsiusformation.fr).